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L’AER BFC recrute un(e) Chargé(e) de mission Eco-conception

Descriptif du poste

Intégré(e) au Pôle Innovation/Eco-innovation, vous aurez pour mission de mettre votre expertise en éco-conception au service des entreprises, groupements d’entreprises et des territoires de la région Bourgogne-Franche-Comté.

L’AER BFC s’adresse à deux cibles : les entreprises et les territoires.

Votre mission, aux cotés de 3 autres chargés de mission éco-innovation/transition écologique sera de promouvoir l’éco-conception et d’accompagner les entreprises de la région Bourgogne-Franche-Comté dans leurs projets : pré-diagnostics, mises en relation, recherche de financements, valorisation des travaux.

Vous serez notamment en charge de concevoir et de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives d’information, de sensibilisation et d’accompagnements techniques et financiers d’entreprises, groupements d’entreprises ou de territoires de la région.

Vous participerez à l’animation de l’écosystème régional et au Réseau régional de la Transition Écologique et Economique, coanimé par l’ADEME et le Conseil Régional.

Dans ce contexte vous aurez des déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté, et plus ponctuellement en France.

Missions

  • Sensibiliser et accompagner les entreprises ou groupements d’entreprises de la région dans leurs projets liés à l’éco-conception
  • Conduire des actions de diffusion de l’éco-conception auprès du tissu économique régional
  • Mettre en lumière des démarches d’éco-conception exemplaires notamment par le biais des Trophées Eco-innovez
  • Être en veille sur les évolutions réglementaires, sectoriels et techniques sur le sujet
  • Participer au réseau régional de la Transition Écologique et Economique

Formation/Expérience

De formation Bac+3 à 5, diplômé en formation éco-conception, vous disposez idéalement d’une première expérience en bureau d’étude éco-conception et/ou d’une expérience de conseil en lien direct avec les entreprises.

Compétences

  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité à déployer et entretenir le Réseau des acteurs entreprises et partenaires nécessaires à la mission
  • Capacité à animer une réunion technique avec des partenaires, des entreprises, …
  • Maitrise des outils informatiques de base et des logiciels d’ACV
  • Être force de proposition dans le montage et la réalisation de nouvelles actions

Savoir-être

  • Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, dynamisme, proactivité, créativité, curiosité
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Capacité d’adaptation et de priorisation des tâches
  • Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse